https://grondin.tuxfamily.org/index.php?title=Code_du_travail_:_harc%C3%A8lement_moral/Article_L._1154-1&feed=atom&action=historyCode du travail : harcèlement moral/Article L. 1154-1 - Historique des versions2024-03-28T11:53:15ZHistorique pour cette page sur le wikiMediaWiki 1.24.1https://grondin.tuxfamily.org/index.php?title=Code_du_travail_:_harc%C3%A8lement_moral/Article_L._1154-1&diff=7366&oldid=prevGrondin le 23 décembre 2014 à 19:162014-12-23T19:16:53Z<p></p>
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<td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">← Version précédente</td>
<td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">Version du 23 décembre 2014 à 19:16</td>
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<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=== Dispositions générales ===</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=== Dispositions générales ===</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># Les règles de preuve dérogatoires prévues à l'article L. 1154-1 du code du travail qu'elles instaurent trouvent à s'appliquer ''« en cas de litige »''. Il s'ensuit que ces règles ne sont pas applicables en matière pénale et ne sauraient, en conséquence, avoir pour objet ou pour effet de porter atteinte au principe de présomption d'innocence ''([http://legifrance.gouv.fr/affichJuriConst.do?oldAction=rechJuriConst&idTexte=CONSTEXT000017664589& Cons. const. 12 janvier 2002], n° 2001-455 DC)''.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># Les règles de preuve dérogatoires prévues à l'article L. 1154-1 du code du travail qu'elles instaurent trouvent à s'appliquer ''« en cas de litige »''. Il s'ensuit que ces règles ne sont pas applicables en matière pénale et ne sauraient, en conséquence, avoir pour objet ou pour effet de porter atteinte au principe de présomption d'innocence ''([http://legifrance.gouv.fr/affichJuriConst.do?oldAction=rechJuriConst&idTexte=CONSTEXT000017664589& Cons. const. 12 janvier 2002], n° 2001-455 DC)''.</div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"># Les dispositions de l'article L. 1154-1 ne sont pas applicables lorsque survient un litige relatif à la mise en cause d'un salarié auquel sont reprochés des agissements de harcèlement moral ''([http://legifrance.gouv.fr/affichJuriJudi.do?idTexte=JURITEXT000025353809 Cass. soc. 7 février 2012], pourvoi n° 10-17.393 , Bulletin 2012, V, n° 56)''.</ins></div></td></tr>
</table>Grondinhttps://grondin.tuxfamily.org/index.php?title=Code_du_travail_:_harc%C3%A8lement_moral/Article_L._1154-1&diff=7290&oldid=prevGrondin : Création2014-12-17T19:13:58Z<p>Création</p>
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# Les règles de preuve dérogatoires prévues à l'article L. 1154-1 du code du travail qu'elles instaurent trouvent à s'appliquer ''« en cas de litige »''. Il s'ensuit que ces règles ne sont pas applicables en matière pénale et ne sauraient, en conséquence, avoir pour objet ou pour effet de porter atteinte au principe de présomption d'innocence ''([http://legifrance.gouv.fr/affichJuriConst.do?oldAction=rechJuriConst&idTexte=CONSTEXT000017664589& Cons. const. 12 janvier 2002], n° 2001-455 DC)''.</div>Grondin